Le coaching par Nadine Fortin de MonCoach.TV

Le coaching par Nadine Fortin

Vous vous êtes souvent demandé si vous pouviez être un meilleur leader que celui que vous êtes présentement? Vous êtes passionné(e), vous désirez vous investir à 100 % et vous croyez en vous? Le coaching est pour vous, et moi, Nadine Fortin, je suis prête à relever le défi avec vous.

Qu’est-ce que le coaching?

Le coaching est un partenariat qui vous pousse à avoir une importante réflexion pour vous mettre en action, pour vous réaliser et pour créer le futur que vous voulez vraiment. J’ai la profonde conviction que le coaching vous permettra d’avoir plus d’impact positif autour de vous.

Comment fonctionne le coaching ?

Je vous propose une approche de coaching en trois grandes étapes :

  1. Établir les fondations de la démarche de coaching
    Apprenons à nous connaître. Expliquez-moi le contexte dans lequel vous évoluez, les enjeux auxquels vous faites face et ce à quoi vous aspirez. Cette étape nous permettra d’établir vos objectifs.
  2. Réaliser le coaching
    Travaillons avec des buts et des plans d’action qui auront un impact et qui produiront des résultats à court terme. Nos séances vous aideront à prendre le recul nécessaire pour relever vos défis et mieux voir les possibilités qui s’offrent à vous. Je vous mettrai même au défi d’en accomplir plus que ce vous vous en demanderiez à vous-même.
  3. Conclure la démarche de coaching
    Ça y est, vous avez atteint vos objectifs. Je vous remets donc un rapport avec mes observations et mes recommandations en plus d’un bilan du retour sur investissement.

Pourquoi choisir le coaching ?

C’est tout simplement le choix qui s’impose si vous avez envie de créer un futur différent de celui qui s’annonce si vous n’avez pas recours au coaching exécutif. Mes clients me choisissent parce que j’offre un coaching à forte valeur ajoutée. De mon côté, je choisis mes clients parce que je crois en leur potentiel et en leur engagement à se réaliser.

Voici quelques raisons pour lesquelles mes clients ont fait appel à mes services de coaching exécutif :

  • accroître leur impact et leur influence, tout en restant authentique;
  • développer les dimensions humaine et stratégique de leur leadership, et trouver le bon équilibre avec les exigences tactiques et opérationnelles de leur rôle;
  • faire preuve de leadership courageux pour prendre des décisions difficiles ou tenir des conversations cruciales;
  • susciter une dynamique d’équipe riche et productive où relations et résultats sont en synergie;
  • stimuler la créativité des équipes en vue d’accroître l’innovation.

Êtes-vous prêt(e) pour le coaching ?

Êtes-vous prêt(e) à aller de l’avant, à améliorer vos performances, à atteindre vos objectifs, à communiquer avec efficacité et à relever de nouveau défis? Une démarche de coaching, c’est un investissement en temps et en argent. Vous travaillerez fort et vous remettrez en question, mais au bout du compte, vous obtiendrez des résultats à la hauteur de vos aspirations.

Répondez au questionnaire suivant pour évaluer si vous êtes prêt(e) pour le coaching.

Quiz: réponses de 0 à 3,
0 = Non, pas maintenant ; 3 = Oui, tout à fait.

Je suis prêt(e) à investir temps et argent pour me réaliser et atteindre mes objectifs

Je suis prêt(e) à me remettre en question : mes peurs, mes croyances, mes a priori, mes biais, mes perceptions, etc.

Je suis prêt(e) à mettre l’accent sur mon développement

Je suis ouvert(e) à de nouvelles idées, perspectives, façons de faire, etc.

Je suis prêt(e) à me donner une vision de mon succès et à passer à l’action pour réaliser cette vision

Je suis prêt(e) à réaliser les actions pour lesquelles je m’engage pendant mes séances ou par mon plan d’action

Je suis prêt(e) à cesser mes comportements d’autosabotage

Je suis prêt(e) à faire le nécessaire pour être véritablement présent pendant les séances de coaching sans me faire déranger.

Je suis prêt(e) à sortir de ma zone de confort pour accéder à ma zone de génie

J’accepte la responsabilité de mon succès et mon bonheur

0 à 14 : Le coaching n’est probablement pas la bonne démarche pour vous à ce moment-ci. Je vous invite à réfléchir à la vie que vous voulez créer pour vous-même.

15 à 24 : Le coaching est probablement un excellent choix pour vous aider à prendre le contrôle de votre vie. Votre coach pourra vous aider à vous donner une vision de votre succès et à passer à l’action pour réaliser cette vision.

25 à 30 : Vous semblez vouloir prendre un engagement envers vous-même pour vous réaliser. Le coaching va vous aider à y arriver plus facilement et plus rapidement.

Je suis prêt(e) pour le coaching! MonCoach.tv vous aidera à devenir le leader que vous êtes vraiment!